Työntekijää suojelevaan lainsäädäntöön kuuluu melulle altistumisen mittaus ja arviointi. Työmeluasetus (VNA 85/2006) velvoittaa työnantajia selvittämään työntekijöiden altistumisen melulle.
Työntekijää suojelevaan lainsäädäntöön kuuluu melulle altistumisen mittaus ja arviointi. Työmeluasetus (VNA 85/2006) velvoittaa työnantajia selvittämään työntekijöiden altistumisen melulle.
Työntekijää suojelevaan lainsäädäntöön kuuluu melulle altistumisen mittaus ja arviointi. Työmeluasetus (VNA 85/2006) velvoittaa työnantajia selvittämään työntekijöiden altistumisen melulle.
Meluannosmittarit mittaavat työntekijän altistumista melulle koko työpäivän ajan ja altistavat työvaiheet on löydettävissä mittarin muistiin tallentuvasta äänitasojen aikahistoriasta. Äänitasomittarilla voidaan kartoittaa yksittäisten melutilanteiden äänitasoja tai tarkentaa meluannosmittarilla saatuja tuloksia.
Meluntorjuntaa voidaan kohdentaa altistavimpiin työvaiheisiin. Työntekijöiden kuulonsuojausta voidaan optimoida ja suojainten käyttöastetta parantaa tietoon pohjautuen.
Työpaikkojen melumittaukset tehdään SFS-EN ISO 9612:2025 -standardin mukaisesti. Mittausstrategiana voi olla työtehtäväpohjainen, työvaiheisiin perustuva tai koko työpäivän kattava mittaus. Työnantajan on ryhdyttävä asianmukaisiin toimenpiteisiin, kun päivittäinen melualtistuminen LEX,8h ylittää alemman toiminta-arvon 80 dB(A).
Työpaikkojen melumittaukset tehdään SFS-EN ISO 9612:2025 -standardin mukaisesti. Mittausstrategiana voi olla työtehtäväpohjainen, työvaiheisiin perustuva tai koko työpäivän kattava mittaus. Työnantajan on ryhdyttävä asianmukaisiin toimenpiteisiin, kun päivittäinen melualtistuminen LEX,8h ylittää alemman toiminta-arvon 80 dB(A).
